Tonje Hermann er seniorrådgiver i Arbeidsrettsseksjonen i Politidirektoratet (POD). Seksjonen innehar den sentrale arbeidsgiverfunksjonen i politiet der Hermann er teamleder for individuell arbeidsrett og varsling. Hermann har vært partsrepresentant i alle politiets varslingssaker i retten. Hun har også mangeårig erfaring fra den sentrale arbeidsgiverfunksjonen i NAV, tidligere ledererfaring fra Aetat og erfaring fra offentlige verv/råd/utvalg. Politiets varslingsrutine revideres i 2024 med en partssammensatt styringsgruppe ledet av Økokrim-sjefen, og Hermann leder arbeidsgruppen som utfører dette.

Delsesjon - Jus:
Foredrag: Varsling i Politiet – 10 år etter Monika-saken

I tiden etter Monika-saken har politiet og arbeidsrettsmiljøet der brukt mye tid på å styrke arbeidet med håndtering av varsler. Politiet opererer i en kompleks kontekst: de har mange varslingssaker, har hatt flere rettssaker, opplever stor politisk oppmerksomhet, stor medieinteresse og har samtidig sterke fagforeninger.

• Politiets erfaringer med håndtering av varslingssaker
• Hvilke dilemmaer og vurderinger har det vært på veien mot reviderte varslingsrutiner?
• Justisdepartementets nyopprettede Varslingsombud for politietaten

Frode Aarum, leder politiets overordnede arbeidsgiverfunksjon og Tonje Hermann, teamleder varsling og individuell arbeidsrett, begge i Politidirektoratet

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2025 - se program og meld deg på her