Sverre Haugen er Produkt og Innovasjonssjef i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, som aktivt bruker podcast som et virkemiddel innen rekrutteringskommunikasjon. Han har tidligere erfaring som IT-utvikler og har vært rekrutteringsansvarlig i konsulentselskapet Accenture. I 2016 gav han ut boken Jobbsøkerkoden hvor han formidler arbeidsgivers perspektiv og hvordan man bør tenke og kommunisere som jobbsøker. Sverre er fast programleder i MeyerHaugens podcast om rekruttering: Rekrutteringsrådet – en podcast som setter fokus på hvordan teknologi og innovasjon kan bidra til bedre rekruttering.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2024:

Har du fått med deg at podcast kan benyttes i rekruttering? Ser du etter nye måter for å rekruttere talentene alle kjemper om? MeyerHaugen er det første selskapet i Norge som har benyttet stillingspodcaster innen rekruttering. Du får vite hvordan de benytter podcast, hvorfor det virker, og hvordan du selv kan komme i gang for å lykkes med bruk av podcast i rekruttering. Du vil lære følgende:

• Hva er forskjellen på en vanlig podcast og en stillingspodcast?
• Hvorfor bidrar stillingspodcast til bedre rekrutteringer?
• Hva er suksesskriteriene for å lykkes med stillingspodcast?
• Hva bør du tenke på hvis du vil teste stillingspodcast i egne prosesser?

Delta på Rekrutteringsdagen 2024 - se program og meld deg på her