Sigmund Wien Nordlie er innovasjonsrådgiver hos Aider. Han omfavner det å være annerledes. Nordlie mener at det å være og tenke annerledes aldri har vært viktigere. Som innovasjonsrådgiver i Aider hjelper han bedrifter med å utnytte sitt kreative potensial for å skape nye mulighetsrom. Nordlie også en ivrig forkjemper for at kreativitet skal bli et vurderingskriterie i norsk ungdoms- og videregående skole, på lik linje med fag som matte og norsk.
Minikurs/workshop:
Nytenkning i offentlig sektor: En innovativ endringsworkshop
Offentlig sektor står overfor store endringsutfordringer. Budsjetter kuttes, eldrebølgen er på vei, kravet til effektivisering øker, tjenester skal leveres på nye og forbedrede måter, KI skal anvendes og gevinster knyttet til digitalisering skal realiseres. Tradisjonelle «tiltak» som ansettelsesstopp, droppe eller utsetter IT-investeringer, redusere konsulentbruk og satse på naturlig avgang er ikke tilstrekkelig. Disse tiltakene kommer dessuten for sent. De skaper stress i organisasjoner, løser ikke de grunnleggende problemene og aller viktigst, de bidrar ikke til å realisere mål, muligheter og ambisjoner. Det må tenkes nytt!
- Hvorfor virker ikke tradisjonelle tilnærminger?
- Lær en strukturert og involverende innovasjonsmetodikk som kan brukes i alle organisasjoner for å utvikle organisasjonen og dens tjenester og leveranser
- Opplev hvordan samskaping i praksis kan bygge en kultur for innovasjon
- Få tilgang til flere verktøy som du kan anvende i egen virksomhet og i egne prosesser
Eivind Garshol, partner, Viktor Varan, partner og innovasjonsrådgiver og Sigmund W. Nordlie, innovasjonsrådgiver, alle i Aider
Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2025 - se program og meld deg på her
