Olav Johansen er førstelektor i organisasjon og ledelse ved Høyskolen Kristiania og Universitetet i Sørøst-Norge, og partner i Knowledge Management Company. Han er utdannet cand.paed. ved Universitetet i Oslo med etterutdanning i organisasjonspsykologi fra BI. Johansen har 15 års erfaring fra næringslivet før han begynte med akademia i 2013.
Minikurs/workshop:
Et dypdykk i dynamisk kompetanseledelse i praksis
Dynamisk kompetanseledelse står i en viss motsetning til strategisk kompetansestyring. De fleste organisasjoner må jobbe med begge, men de to tilnærmingene krever at man bruker ulike metoder. Det er derfor avgjørende å bli bevisst på når man skal velge den ene og den andre tilnærmingen, og ha tilgang til metoder og verktøy også for det dynamiske kompetansearbeidet. Deltagere får med seg en pakke med materiell som kan tas med hjem og brukes i egen virksomhet.
- Hvordan kan dynamisk kompetanseledelse gjennomføres i praksis?
- Konkrete øvelser, metoder og verktøy
- Erfaringsdeling og utforskning av hvordan man kan utvikle nye øvelser og verktøy
Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2025 - se program og meld deg på her
