Knut Erik Storsand er leder for HR-teknologi i Bane NOR. Han har jobbet i HR hele sitt yrkesaktive liv, mest med rekruttering før det har vært innom mange forskjellige fag på UiO og BI, og har i dag en fagkrets som i hovedsak inneholder historie, arbeidsrett, markedsføring, organisasjonspsykologi og informatikk. Den høyeste graden er Executive Master of Management fra BI.
Foredrag: På vei mot en datadrevet organisasjon i HR
Bane NOR er på en reise mot flere datadrevne beslutninger, også i HR. Det er en lang reise, men verdt det!
- Hva skal til for å komme i gang?
- Betydningen av ledelse og strategiske valg
- Fokus på datakvalitet
- Resultater fra analyseprosjekt: om overgangen til åpent kontorlandskap og hjemmekontor
