Cathrine S. Greve er fagansvarlig for ledelsesutvikling i Aker BP og har lang erfaring med ledelses- og organisasjonsutvikling. Hun har jobbet både nasjonalt og internasjonalt med å utvikle og gjennomføre strategiske prosesser som støtter og utvikler ledere og medarbeidere, og fremmer verdiskapning. Greve er utdannet organisasjonssosiolog, er gestaltterapeut, veileder og coach. Greve er opptatt av hvordan Aker BP som selskap kan jobbe helhetlig med ledelse og skape merverdi, både for organisasjonen og den enkelte.
Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2022:
Aker BP skal løse noen av verdens mest komplekse problemstillinger. Vi skal levere energi til verden, men vi må gjøre det på nye måter. Vi er en del av det grønne skiftet, vi påvirkes av geopolitiske hendelser, makroøkonomiske svingninger, av fremvekst av ny teknologi og en digital transformasjon som skaper bølger av usikkerhet, men også utvider mulighetsrom, stiller andre krav til oss som organisasjon og til våre ledere. Eksterne faktorer og interne ambisjoner om leveranser, vekst og forbedring fremmer kompleksitet i lederrollen. Hvilke lederegenskaper er viktige i dette? Og, hvordan jobber Aker BP med lederutvikling i et slikt landskap?
- Lederutvikling i et ustabilt landskap - fra strategi til handling
- Hva tror vi på rundt ledelse i dette landskapet?
- Og hva gjør vi nå og hvordan møter vi fremtiden?
Delta på Lederutviklingskonferansen 2022 - Digitalt - se program og meld deg på her
