HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement

  • Digitale tilbud

Verktøy

  • Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
  • Juridiske veiledninger og retningslinjer
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2021
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement
      - Digitale tilbud
    • Verktøy
      - Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
      - Juridiske veiledninger og retningslinjer
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Om-hrnorge > Cathrine S. Greve
Cathrine S. Greve
Vi leder an i en volatil verden

Cathrine S. Greve er fagansvarlig for ledelsesutvikling i Aker BP og har lang erfaring med ledelses- og organisasjonsutvikling. Hun har jobbet både nasjonalt og internasjonalt med å utvikle og gjennomføre strategiske prosesser som støtter og utvikler ledere og medarbeidere, og fremmer verdiskapning. Greve er utdannet organisasjonssosiolog, er gestaltterapeut, veileder og coach. Greve er opptatt av hvordan Aker BP som selskap kan jobbe helhetlig med ledelse og skape merverdi, både for organisasjonen og den enkelte.

Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2022:

Aker BP skal løse noen av verdens mest komplekse problemstillinger. Vi skal levere energi til verden, men vi må gjøre det på nye måter. Vi er en del av det grønne skiftet, vi påvirkes av geopolitiske hendelser, makroøkonomiske svingninger, av fremvekst av ny teknologi og en digital transformasjon som skaper bølger av usikkerhet, men også utvider mulighetsrom, stiller andre krav til oss som organisasjon og til våre ledere. Eksterne faktorer og interne ambisjoner om leveranser, vekst og forbedring fremmer kompleksitet i lederrollen. Hvilke lederegenskaper er viktige i dette? Og, hvordan jobber Aker BP med lederutvikling i et slikt landskap?

  • Lederutvikling i et ustabilt landskap - fra strategi til handling
  • Hva tror vi på rundt ledelse i dette landskapet?
  • Og hva gjør vi nå og hvordan møter vi fremtiden?

Delta på Lederutviklingskonferansen 2022 - Digitalt - se program og meld deg på her

Cathrine Greve 3
HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2023 HR Norge
Design og utvikling: Seeds
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring
Bruk av informasjonskapsler Combined Shape Created with Sketch.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:

  • Nettsidene skal fungere teknisk
  • Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
  • Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre

Les mer og velg cookies selv
Velg informasjonskapsler Tilbake
Informasjonskapsler