Nyhetsarkiv

19.12.2014
Er din HR-funksjon moden for HR-forretningsstrategi?
Gjennom flere år har forretningsorientering av HR stått på agendaen. Men fokus på viktige enkeltområder som employer branding, talent management og me...
19.12.2014
Er din HR-funksjon moden for HR-forretningsstrategi?
Pil
Gjennom flere år har forretningsorientering av HR stått på agendaen. Men fokus på viktige enkeltområder som employer branding, talent management og me...
19.12.2014
HRs nye oppdrag
HR har endret karakter de siste 25 årene, og faget er i rask utvikling. Forventningene til HRs bidrag til å oppnå virksomhetens strategiske mål er vok...
19.12.2014
HRs nye oppdrag
Pil
HR har endret karakter de siste 25 årene, og faget er i rask utvikling. Forventningene til HRs bidrag til å oppnå virksomhetens strategiske mål er vok...
19.12.2014
Ulrichs seks HR-kompetanser
Dave Ulrich i RBL Group skriver og oppdaterer HR-profesjonens egen "bibel". Den siste versjonen er "Global HR Competencies: Mastering Competitive Valu...
19.12.2014
Ulrichs seks HR-kompetanser
Pil
Dave Ulrich i RBL Group skriver og oppdaterer HR-profesjonens egen "bibel". Den siste versjonen er "Global HR Competencies: Mastering Competitive Valu...
19.12.2014
Endring – styring eller ledelse?
Endring – styring eller ledelse? Når vi i Norge snakker om planlegning, gjennomføring og forankring av endringer, benytter vi ofte begrepet «endringsl...
19.12.2014
Endring – styring eller ledelse?
Pil
Endring – styring eller ledelse? Når vi i Norge snakker om planlegning, gjennomføring og forankring av endringer, benytter vi ofte begrepet «endringsl...
19.12.2014
Endringsprosjekter og de skjulte kostnadene
Hva kommer det av at dyktige ledere, eksperter og fagfolk så ofte undervurderer kostnadene i endringsprosjekter? Kan HR bidra til et bedre kostnadsbil...
19.12.2014
Endringsprosjekter og de skjulte kostnadene
Pil
Hva kommer det av at dyktige ledere, eksperter og fagfolk så ofte undervurderer kostnadene i endringsprosjekter? Kan HR bidra til et bedre kostnadsbil...
+
19.12.2014
Video: Costas Markides om "disruptive change"
En liten godbit til våre medlemmer: Møt Costas Markides, slik ingen andre enn deltagerne på PersonalForum 2013 har sett ham.
19.12.2014
Video: Costas Markides om "disruptive change"
Pil
En liten godbit til våre medlemmer: Møt Costas Markides, slik ingen andre enn deltagerne på PersonalForum 2013 har sett ham.
19.12.2014
HR mer moro - men ikke i Norge
En rapport fra vår amerikanske søsterorganisasjon viser at HR-folk har høyere arbeidsglede enn andre grupper og at den har vært stigende over tid. Men...
19.12.2014
HR mer moro - men ikke i Norge
Pil
En rapport fra vår amerikanske søsterorganisasjon viser at HR-folk har høyere arbeidsglede enn andre grupper og at den har vært stigende over tid. Men...
19.12.2014
Lederkvalitet i NRK
NRK har dummet seg ut. Nyhetsredaksjonen slapp gjennom en reportasje som aldri skulle vært sluppet gjennom. Troverdigheten står i fare.Kritikken er tø...
19.12.2014
Lederkvalitet i NRK
Pil
NRK har dummet seg ut. Nyhetsredaksjonen slapp gjennom en reportasje som aldri skulle vært sluppet gjennom. Troverdigheten står i fare.Kritikken er tø...
19.12.2014
Slik blir du en strategisk HR-leder
Mange har kommet langt i å gjøre HR strategisk, men mye gjenstår. Christina Høyer Glahn viser deg hvordan du gjør det.
19.12.2014
Slik blir du en strategisk HR-leder
Pil
Mange har kommet langt i å gjøre HR strategisk, men mye gjenstår. Christina Høyer Glahn viser deg hvordan du gjør det.
19.12.2014
Tretrinns nyttårsrakett for HR
En virksomhets HR-aktiviteter må først og fremst skape verdi og bidra til at virksomheten klarer å gjennomføre sin strategi og når sine forretningsmes...
19.12.2014
Tretrinns nyttårsrakett for HR
Pil
En virksomhets HR-aktiviteter må først og fremst skape verdi og bidra til at virksomheten klarer å gjennomføre sin strategi og når sine forretningsmes...