Ny podcast med Dave Ulrich: HR karriere og fremtiden til HR

Hva gjør at de beste HR lederne har en profil som ligner mer på toppsjefen enn noen annen funksjon? Hva bør studenter gjøre etter fullført bachelor i HR? Har sertifiseringer egentlig noe for seg, ut over «HR begynnernivå»? Og hva er egentlig fremtiden til HR? Dette er noen av spørsmålene Dave Ulrich og Even Bolstad diskuterte sist gang han var i Norge.

Dave Ulrich podcast ny

Her kan du høre podcasten om HR karriere og fremtiden i HR med Dave Ulrich fra HR Forum 2019

Image
Podcast Future of HR med Dave Ulrich

176,40 MB

Du kan delta i HR Competency Study 2020

Professor Dave Ulrich, University of Michigan og RBL Group, er gjentatte ganger kåret til verdens mest innflytelsesrike HR-tenker. Ikke minst på grunn av HR Competency Study. HR Norge er partner med RBL på denne studien. Nå gjøres undersøkelsen på nytt. Og du og virksomheten er invitert til å delta. Helt gratis. Undersøkelsen er åpen og du kan starte med en gang. Korona gjør at det er mye som er i endring, også innenfor HR faget. HRCS vil være en av de første og antakelig en av de mest presise undersøkelsene som fanger opp hva det betyr for HR. Her kan du lese mer om undersøkelsen.

Dette er andre podcast i en serie på tre med Dave Ulrich. Hør første podcast her

Les flere saker her:

HR direktør helt til topps
En karriere i HR: fra avisbud til toppjobb i HR

Flere artikler

Rob Briner webinar
Strategisk HR
Lurer du på hva evidensbasert HR er?
Lurer du på hva evidensbasert HR er?
Ressursplanlegging liten
Strategisk HR
HR Business Partner i praksis - erfaringer fra ulike virksomheter
HR Business Partner i praksis - erfaringer fra ulike virksomheter
HR symbol MARHARYTA MARKO
Strategisk HR
Modenhetsnivå på HR-arbeidet gir økt strategisk påvirkning
Modenhetsnivå på HR-arbeidet gir økt strategisk påvirkning