Lønn og pensjon - dette må du vite
Nye regler og Egen pensjonskonto har medført større valgfrihet og større ansvar for egen pensjon. Hva betyr dette for arbeidsgiver og arbeidstaker? På denne siden får du artikler, webcast og rapporter som gir deg nyttige råd om belønningspraksis.
Fagområdet består av:
Lønn
Du vil finne en del innhold her som er +-stoff du må være medlem for å få tilgang til. Les om medlemskap og fordeler.

Pensjon
Nye regler, blant annet om Egen pensjonskonto, gjør at vi stilles ovenfor nye valg. Vi får økt valgfrihet, men det innebærer at vi må ta større ansvar for egen pensjon. I artikkelen "Pensjon - en verden i endring" skrevet av Alexandra Plahte kan du lese hva de nye reglene betyr for arbeidsgiver og arbeidstaker.
Gikk du glipp av Pensjonskonferansen 2022 kan du få tilgang til den her.

Alexandra Plahte
Prestasjonsledelse
I de siste årene har det kommet stadig mer informasjon og ideer til hvordan performance management kan eller bør forbedres. Mange sliter med at systemet har blitt for rigid, omfattende, detaljert eller at brukerne ikke forstår sammenhengene. Det som var best practice ett sted lar seg ikke alltid kopieres.
I artikkelen "Best practice innen performance management" skrevet av Henrik Øhrn, fagansvarlig i HR Norge, får du råd om hvordan du kan håndtere dette. Artikkelen inneholder også webinaret "Best practice innen performance management".
Hvis det å forbedre prestasjonene til individer og team er det som skal til for å øke markedsandeler eller løse oppdrag mer effektivt, er det få som sier de får dette til.
Alle er interessert i prosesser og aktiviteter som øker virksomhetens evne til å levere på mål eller prestere bedre.
I artikkelen "Hvordan jobbe for å forbedre prestasjoner" finner du mer om problematiseringen rundt prestasjonsledelse.

Henrik Øhrn, fagansvarlig i HR Norge
Hold deg oppdatert på det siste innen HR
Meld deg på nyhetsbrevet i dag!