Hvordan utvikle og beholde erfarne medarbeidere?

Bli med på et interaktivt frokostmøte hvor vi sammen deler innsikt, praktiske løsninger og erfaringer. Du får konkrete råd for hvordan man i virksomheten kan legge til rette for lengre, mer meningsfulle karrierer. Dette er enklere og rimeligere å få til enn mange tror.

• Innledning v/Majlén Jasari (HR Norge): Hvor forberedt er HR-funksjonen på den demografiske utviklingen? Basert på egen masteroppgave om hvordan store virksomheter i Norge møter utfordringene som følger av en aldrende befolkning.

• Faglig innslag v/Jon Fjeldstad og Roger Moen (Kunnskapssenter for lenger arbeidsliv):

• Hvor lenge vil vi jobbe, og hva skal til for at flere vil fortsette lenger?

• HR og ledelse for å fremme gode senkarrierer i arbeidslivet?

• Fra ord til handling – praktiske eksempler og grep for å finne gode løsninger

• Interaktiv diskusjon: Hvordan jobber din virksomhet med erfarne medarbeidere – og hvilke effektive grep kan utgjøre en forskjell?

Det vil være enkel servering.

Majlén Jasari er fagansvarlig for produktutvikling i HR Norge. Hun har en mastergrad i strategisk HR og har skrevet en masteroppgave om hvordan store norske virksomheter forbereder seg på den demografiske utviklingen og utfordringene knyttet til en aldrende arbeidsstyrke.

Jon Fjeldstad er seniorrådgiver ved Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Han er siviløkonom/MBA og har bred erfaring fra arbeidsinkludering og fra ulike lederroller i privat sektor.

Roger Moen er fagsjef ved Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Han er lektor innen økonomisk-administrative fag og har lang erfaring fra HR og ledelse i offentlig sektor.