HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement

  • Digitale tilbud

Verktøy

  • Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
  • Juridiske veiledninger og retningslinjer
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2021
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement
      - Digitale tilbud
    • Verktøy
      - Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
      - Juridiske veiledninger og retningslinjer
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Tilbake > Leadership Pipeline

Leadership Pipeline

Utstiller

De siste tjue årene har Leadership Pipeline konseptet blitt betraktet som en av verdens mest innflytelsesrike ledelsesmodeller. Et betydelig antall av verdens Fortune 500-selskaper har implementert Pipeline konseptet som en del av sin infrastruktur når det kommer til lederutvelgelse, og lederes prestasjon og vekst- potensial på alle nivåer. Konseptet bygger på lang og bred erfaring fra beste praksis på tvers av selskaper i både privat og offentlig sektor.

Leadership Pipeline konseptet kan beskrives som en ledelsesarkitektur og et rammeverk for ledelse og utvikling av ledere. Lederutviklingsprogrammer tilpasses den enkelte virksomhet. LPI utvikler ledere til å prestere og gjøre suksess på det ledelsesnivået de skal operere og bidra på nivå-unikt vis til verdiskaping.

Leadership Pipeline Institute har spesialisert seg på å bistå virksomheter med bygging av intern prosess for utvikling og kvalitetssikring av kvalifiserte etterfølgere til lederposisjoner på alle nivå. På denne måten bidrar konseptet til å skape en virksomhet med bemyndigede ansatte, hvor prestasjon og gjennomføring henger logisk sammen, og er i fokus på alle nivå.

Vi leverer struktur/arkitektur og utviklingsprogrammer av ledere på alle nivå i virksomheter og tilsvarende for utvikling av fagspesialister på alle nivå i en virksomhet.

LPI er representert på alle kontinenter og selskapets mange konsulenter leverer tilsammen tjenester på mer enn 25 språk.

Leadership  Pipeline
Nettside

http://leadershippipelineinstitute.com/no/

HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2022 HR Norge
Design og utvikling: Byte AS
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring
Bruk av informasjonskapsler Combined Shape Created with Sketch.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:

  • Nettsidene skal fungere teknisk
  • Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
  • Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre

Les mer og velg cookies selv
Velg informasjonskapsler Tilbake
Informasjonskapsler