Rekruttering og talentanskaffelse – «Same or same same»?

I denne artikkelen skal vi se nærmere på definisjon og innhold i disse to begrepene

Rekruttering og talentanskaffelse - likheter og ulikheter

Felles for begge er at har som målsetting å fylle ledige stillinger/roller i organisasjon. Forskjellen mellom de to er tidsaspektet; rekruttering brukes om ansettelse av folk som dekker et umiddelbart behov (f.eks. erstatte en som har sluttet), men gjennom strategisk talentanskaffelse arbeider vi med å fylle fremtidens behov. Skillelinjene mellom de to e...