Mange jobbsøkere får aldri svar – slik skaper du en god jobbsøkerprosess
Mange jobbsøkere får aldri verken en bekreftelse på mottatt søknad eller avslag fra arbeidsgiver. Men å skape en god kandidatopplevelse kan være svært viktig for virksomhetens omdømme. Her får du gode råd for hvordan du ivaretar jobbsøkeren og skaper en god kandidatopplevelse – og hvorfor dette er viktig.
Onsdag - 25. juni 2025

Mange jobbsøkere opplever at de aldri hører tilbake fra jobber de søker på, noe som kan skape en uheldig opplevelse og svært dårlig inntrykk av virksomheten.
- Det er rett og slett uprofesjonelt og dårlig stil å ikke gi feedback til en jobbsøker. Jobbsøkeren bruker tid og krefter, og fortjener å bli møtt med respekt tilbake, sier Karoline Scheide, fagansvarlig Innsikt og formidling i HR Norge.
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler

Rekruttering
Hva gjør vi for å rekruttere og beholde den kompetansen vi trenger?

Rekruttering
Fredrik Fornes: Stillingsannonser er omdømmebygging