Hva gjør vi for å rekruttere og beholde den kompetansen vi trenger?

Når vi sammenligner innhentede data gjennom de siste tre år innen talentledelse og rekrutteringspraksis ser vi noen interessante utviklingstrekk.

Arbeidsmarkedet og tilgang på arbeidskraft

Vi har i årets undersøkelse benyttet samme spørsmål som ble stilt i 2024 og vi får derfor et godt bilde på endringer og utviklingstrekk. To av tre respondenter sier at de er helt eller litt enig i at kampen om kompetanse har øket i løpet av de siste 12 måneder. Det er samsvarende med fjorårets tall.

Etter o...