Viktige endringer på pensjonsområdet

På Pensjonskonferansen 2025 som går 4. juni får du den oppdateringen du trenger for å sikre at din virksomhet er rustet for det nye pensjonslandskapet.

AFP – hvor står vi, hvor går vi?

AFP-ordningene står ved et veiskille. Med ny AFP i offentlig sektor og en mulig reform i privat sektor, skaper det usikkerhet for både arbeidsgivere og ansatte. Dagens ordninger byr på flere utfordringer. Selv om ny offentlig AFP bygger på hovedprinsippene fra privat sektor, finnes det vesentlige forskjeller.

Alexandra Plahte som er jurist og leder av Formue Pensjonsrådgivning AS, snakke om:

• Hvordan den nye offentlige AFP-ordningen skiller seg fra AFP-ordningen i privat sektor
• Utfordringene rundt mobilitet mellom sektorene
• Hva gjenstår før en ny reformert AFP kan se dagens lys?
• Veien videre for partene og konsekvenser for arbeidsgivere og ansatte

Nye pensjonsregler får konsekvenser for norske virksomheter

Når aldersgrensene øker, påvirkes også uføretrygd, forsikringsordninger og øvrige ytelser. Din virksomhet må derfor vurdere både tilpasninger og konsekvenser for de økte kostnadene.

– Vi lever stadig lenger, og fra neste år endres aldersgrensene, slik at både den normerte pensjonsalderen og tidligste uttaksalder for alderspensjon heves. Dette skaper både muligheter og utfordringer for norske virksomheter, Hilde Nordstoga, som er fagsjef i Formue Pensjonsrådgivning AS

Hilde vil forklare hvilke konsekvenser dette kan få på sikt – ikke bare for den enkelte, men også for virksomhetene som må tilpasse seg de praktiske konsekvensene av dette.
De nye reglene kan du lese mer om her.

Pensjon og ulikhet: – Noen grupper kommer systematisk dårligere ut

Mens normert pensjonsalder øker og levealdersjusteringen slår hardere inn, blir det stadig tydeligere at yrkesgrupper med tungt fysisk arbeid, lav lønn og kortere forventet levealder får mindre igjen enn andre. Samtidig ser vi at kvinner systematisk taper i pensjonssystemet.

– Pensjonssystemet er ment å sikre økonomisk trygghet etter endt arbeidsliv, men ikke alle har like muligheter til å oppnå en tilstrekkelig pensjon, sier Axel West Pedersen, professor ved OsloMet og en av landets fremste pensjonsforskere.

Axel vil gå nærmere inn på hvorfor forskjellene har økt – særlig for kvinner og lavtlønte i fysisk krevende yrker.
Les mer om ulikhetene her.

I tillegg til ovennevnte vil André Istad Johansen, advokat og partner i Advokatfirmaet Selmer, gi deg siste nytt innen pensjonsretten.

Delta på Pensjonskonferansen 2025 og få oversikt over:

• De viktigste lovendringene innen pensjon hittil i år
• Juridiske fallgruver arbeidsgivere må være bevisste på i møte med nytt regelverk
• Hva normert pensjonsalder og ubetinget rett til pensjon betyr for virksomheter
• Hvordan den nye offentlige AFP-en skiller seg fra privat sektor og hvorfor mobilitet mellom sektorene er en utfordring
• Status for arbeidet med reform av privat AFP og hvilke konsekvenser dette kan få
• Hvordan pensjonssystemet forsterker ulikhet og hva arbeidsgivere kan gjøre for å bidra til mer rettferdige løsninger

Vi ønsker velkommen til HR Norge sine lokaler på Lysaker for en dag med faglig påfyll. Vi har begrensede antall plasser for fysisk oppmøte, så det gjelder å være rask på ballen.