Nye avgjørelser i vanskelige sykefraværssaker - når er nok nok?

Vanskelige sykefraværssaker er en utfordring for mange arbeidsgivere. De juridiske spørsmålene er gjerne hvor langt tilretteleggingsplikten strekker seg og når arbeidsgivere har rett til å avslutte arbeidsforholdet til en arbeidstaker som ikke kan fylle stillingen sin.

Arbeidsgiverrollen

Nå har vi fått to nye lagmannsrettssaker som gir ny veiledning til arbeidsgivere om omplasseringsplikten og om betydningen av utsiktene til fremtidig arbeidsevne. En av disse er på vei til Høyesterett, men begge gir god veiledning til arbeidsgivere.

De siste 4-5 årene har vi fått en rekke lagmannsrettsavgjørelser som illustrerer betydningen av arbeidsgivers tilretteleggingsplikt for gyldigheten av oppsigelsene. Etter å ha vurdert om tilretteleggingsplikten er oppfylt, vurderer retten om det er s...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Sommervikar v2
Arbeidsrett
Tips og råd for ansettelse av sommervikarer
Tips og råd for ansettelse av sommervikarer
Sommer arbeidsrett ferieavvikling
Arbeidsrett
Dette sier arbeidsretten om ferieavvikling
Dette sier arbeidsretten om ferieavvikling
Benedicte Terje Arbeidsrett 2024
Arbeidsrett
Slik påvirker ny rettspraksis HR-arbeidet fremover
Slik påvirker ny rettspraksis HR-arbeidet fremover