Gradert sykmelding skal bli normalen – er dere rigget for det?

Helseminister Jan Christian Vestre understreker at alle må bidra i arbeidet med å få ned sykefraværet i Norge, både arbeidsgivere, den enkelte medarbeider og leger. Tidlig i mai i år kom Regjeringens nye grep for å styrke fastlegenes rolle. Grep som i realiteten kan få store konsekvenser for virksomheter og ledere, og som man bør forberede seg på.

Gradert sykemelding

Regjeringen har i vinter hatt på høring et forslag om tydeligere plikter for arbeidsgiver og arbeidstaker i forbindelse med sykefravær i form av presiseringer av arbeidsgivers tilretteleggingsplikt, og arbeidstakere medvirkningsplikt for å bedre oppfølgingen.

Nå kommer nye grep for å styrke fastlegenes rolle. Regjeringens linje er tydelig: For mange er helt ute av arbeid når de kunne vært delvis i jobb. Fastlegene skal få tydeligere støtte og styring, og arbeid skal i større grad ses som en del a...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Rosa sloyfe
Arbeidsmiljø og sykefravær
Når 100 prosent ikke lenger er målet
Når 100 prosent ikke lenger er målet
Samtale kollegaer
Arbeidsmiljø og sykefravær
Gradert sykemelding krever at arbeidet kan tilpasses
Gradert sykemelding krever at arbeidet kan tilpasses
Verdensdagen Psykiskhelse2026 v3
Arbeidsmiljø og sykefravær
Tillit bygges på jobb hver dag
Tillit bygges på jobb hver dag