Åsa Lundquist Coey er doktor (Ph.D.) i Management & Complexity og arbeider som ledercoach, foredragsholder og rådgiver for styrer og ledere. Hun har over 30 års erfaring og bakgrunn som jurist, pedagog og coach, og underviser blant annet ved Stockholm School of Economics Executive Education. Åsa er særlig opptatt av hvordan ledelse utøves i komplekse organisasjoner, med vekt på relasjoner, makt og samspill, og er forfatter av flere bøker om ledelse i praksis.
Hva kreves for å lede i økende kompleksitet?
Endringstakten øker, og med den også spenningene i organisasjoner. Ledere må håndtere motstridende interesser, makt og usikkerhet, samtidig som de skal skape retning og fremdrift. Hva er det som faktisk virker?
Åsa Lundquist Coey tar utgangspunkt i hvordan ledelse utøves i praksis, og ikke slik vi tenker at den bør være. Du får innsikt i hvordan arbeidsplasspolitikk, relasjoner og ulike agendaer påvirker samarbeid, og hva som skal til for å redusere spenninger og få mennesker til å bevege seg i samme retning.
- Hva er mest nyttig for å komme videre sammen?
- Hvordan balansere retning, samspill og gjennomføring?
- Hva krever det å håndtere makt, motsetninger og usikkerhet i lederrollen?
Workshop: Å lede i økende kompleksitet – fra innsikt til handling
Workshopen bygger videre på keynoten og gir rom for å jobbe konkret med egne utfordringer. Hva skal til for å få til bedre samspill og fremdrift i en hverdag preget av motsetninger, usikkerhet og ulike agendaer?
Gjennom refleksjon og dialog utforsker vi hvordan ledere kan styrke evnen til å gjøre gode vurderinger sammen i grupper. Arbeidsplasspolitikk, makt og relasjoner settes i spill, med mål om å gjøre deltakerne mer treffsikre i egne vurderinger og handlinger.
Ta gjerne med en konkret problemstilling fra egen hverdag.
- Hva kan du gjøre for å styrke samspill og fremdrift i din organisasjon?
- Hvordan håndtere spenninger, uenighet og målkonflikter i praksis?
- Hva krever det å utvikle godt skjønn i møte med makt og relasjoner?
Egen påmelding på nettsiden. Begrenset antall plasser.
