Trond Vinje er en av Norges mest erfarne HR-ledere. Han har flere års erfaring fra HR-området fra selskaper som CGI, Scandic Hotels, Accenture og ISS Facility Services. Vinje er utdannet statsviter, og har i tillegg arbeidet som rådgiver og prosjektleder i konsulentbransjen og i offentlig sektor. Han leder i dag HR-arbeidet i IT-selskapet TietoEVRY med 24 000 ansatte i mer enn 20 land.

Foredrag:

Erfaringer fra nedbemanningsprosesser - å balansere hensyn

Nedbemanningsprosesser skal ivareta mange og til dels motstridende hensyn. HR-direktør Trond Vinje og advokat Jens Kristian Johansen har samarbeidet i gjennomføringen av en rekke omorganiseringer i EVRY, og nå TietoEVRY. De vil dele sine erfaringer på godt og vondt, blant annet rundt:

• Hvordan - og på hvilket detaljnivå - legger man opp drøftelser med tillitsvalgte og informasjon til de ansatte?
• Hvordan finner arbeidsgiver frem til hva som er virksomhetens behov?
• Hvordan kan man gjennomføre ledertrening og involvere den enkelte ansatte?

Holder foredraget sammen med Jens Kristian Johansen