Trine Myren Stenstvedt er utdannet organisasjonspedagog fra Universitetet i Oslo. Hun har bred erfaring med kompetanse- og organisasjonsutvikling, og arbeider i dag som kompetanseansvarlig i Stortingets administrasjon. Tidligere har hun hatt tilsvarende roller i både Arkivverket/Nasjonalarkivet og Avinor. Har et sterkt engasjement for dynamisk kompetanseledelse i praksis.
Upskill & Reskill i praksis: Hva kjennetegner organisasjoner som lykkes med læring?
Hvordan bygger man en lærende organisasjon? I arbeidet med den norske utgaven av Upskill & Reskill – 5 konkrete trinn for å bygge en bærekraftig læringskultur har Johan og Trine løftet frem erfaringer fra lærende organisasjoner i både privat og offentlig sektor. Gjennom samtaler og perspektiver fra toppledere, HR/L&D, linjeledere og medarbeidere synliggjøres hva som faktisk virker – fra strategisk retning for kompetanse til konkrete læringstiltak i hverdagen.
- Essensen fra dypintervjuer med 16 caseorganisasjoner
- En praktisk femtrinnsmodell for å lykkes
- Case fra boka & panelsamtale;
◦ Telenor - En todelt lederstruktur som gjør hverdagen til en læringsarena
Hun holder foredraget sammen med Johan Bäck Persson.
