Trine Bjonum er HR sjef i TusenFryd med overordnet
ansvar for personalprosesser som involverer 70 unge ledere rundt 20 år og
totalt 720 sesong- og faste ansatte. Trine har 15 års erfaring fra HR- og
driftslederstillinger, spesielt fra Rezidor og andre aktører i hotellbransjen.
Hun har særlig erfaring med rekruttering og utvikling av ledere både internt og
som ekstern konsulent, og brenner for utvikling av unge. Hun er opprinnelig
økonom, men tatt HR-fag ved Høgskolen i Lillehammer.
Foredrag:
Morgendagens arbeidsstokk - erfaringer og suksesskriterier i møte med dagens ungdom
Å gi unge ledere og medarbeidere stort ansvar Tydelig kultur og sterke kulturbærere Kommunikasjon med digital generasjon arbeidstakere Hvordan skape business og måloppnåelse gjennom unge medarbeidere?
Søk
