Tobias Falgberger
Chief Commercial Officer og Principal-konsulent, Capra

Tobias Falkberger er en erfaren leder med bakgrunn fra både teknologi og HR, og har gått veien fra utvikler til toppleder. I dag jobber han i Capra og hjelper ledere og team med å skape reell effekt gjennom smidig ledelse, tverrfaglige team, psykologisk trygghet og produktorientering. Som direktør for Folk og Kultur i RiksTV ledet han selskapets smidige transformasjon, bygget autonome team, innførte OKR og økte medarbeiderengasjementet betydelig. Han er også medgründer og programleder i Smidigpodden, Norges største podcast om smidig kultur og ledelse, og er en engasjerende foredragsholder kjent for konkrete verktøy og praksiseksempler.

Foredrag: Tverrfaglighet uten kaos – slik bygger du team som både leverer og lærer

Tverrfaglige team er ikke lenger noe nytt – men det er fortsatt krevende å få det til å fungere. Mange organisasjoner har oppdaget at ønsket om fart og autonomi kan føre til fragmentering, dobbeltarbeid og faglig utvanning.
I dette foredraget ser Ida og Tobias nærmere på hvordan du kan kombinere fleksibilitet og faglighet – med tydelige rammer, trygge team og klare mål. De deler konkrete eksempler på hva som har fungert (og ikke) i organisasjoner som har tatt steget fra prosjekt til produkt og fra silo til samarbeid.

Deltakerne får:

  • Innsikt i hvorfor tverrfaglighet både kan styrke og svekke leveranseevnen
  • Lærdom fra organisasjoner som har funnet balansen mellom autonomi og struktur
  • Verktøy for å styrke faglig identitet i tverrfaglige team
  • Råd for hvordan ledere kan støtte team i læring og kontinuerlig forbedring

Workshop: Tydelige rammer som skaper fart og flyt

Kom raskere i gang, reduser frisksjon, og lever mer! I denne workshopen arbeider vi sammen med verktøy for hvordan dere kan etablere rammer som tilrettelegger for både for teamets interne- og eksterne samarbeid og samhandling. Resultatet er færre misforståelser, kortere vei til beslutninger, klare forventninger, og en rytme som både gir fart og læring. Deltakerne går ut med et konkret verktøy som kan tas rett inn i egen organisasjon og team for å etablere og utvikle autonomi, bedre prioriteringer og mer jevn leveranse fra dag én.

Han holder foredrag og workshop sammen med Ida Kjær.