Thomas Geuken er Associate Director på Copenhagen Institute For Futures Studies og ekspert på fremtidsstudier, ledelse og HR. Han er en profesjonell foredragsholder, forfatter, en strategisk fremtidsforsker og lederrådgiver. Han elsker å tenke kreativt og offentlig adressere fremtidige utfordringer for næringsliv, ledelse og organisasjoner.
Unlocking the future of HR
Pandemien ga ledere, HR-avdelinger og ansatte en generalprøve på hva som venter fremtiden til mennesker og organisasjoner. Det var som om vi alle deltok i et globalt arbeidseksperiment som endret vårt verdenssyn og fornyet ansattes forventninger til hvordan, hvor og hvorfor vi jobber – en transformativ reise!
Nå er det HR som har overtatt stafettpinnen og som står med en gylden mulighet til å ta ansvar for å transformere og fremtidssikre organisasjoner, arbeidspraksis, lederskaps- og arbeidsplassmodeller med en vinnende bedriftskultur. HR står i posisjon til å skape en “visjonær vinnerstrategi” for å drive og motivere til organisatoriske endringer.
• Hvordan utvikles HR i tråd med fremtidens arbeidsliv?
• Hvordan kan HR og teknologi gå hånd i hånd?
• 38 trender som viser til endringer for HR i tiden som kommer
