Terje Gerhard Andersen
Faktaundersøkelser – bruk og misbruk

Terje Gerhard Andersen er konstituert tingrettsdommer i Follo og Nordre Østfold tingrett. Han har tidligere vært tingrettsdommer ved Helgeland tingrett og partner i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund AS (SBDL), hvor han primært arbeidet med arbeidslivsjuss. Han er utdannet cand.jur fra Universitetet i Oslo og LL.M. fra University of Minnesota. Andersen er medforfatter av blant annet arbeidsrettsboken Arbeidslivets spilleregler.

Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2022:

Faktaundersøkelser – bruk og misbruk

Faktaundersøkelser har de siste ti årene etablert seg som en foretrukket metode for å håndtere varsler om mangelfullt psykososialt arbeidsmiljø. I takt med at bruken har tiltatt, er det reist kritikk av metoden både fra fagforeningshold og fra akademia. Innlegget er ikke ment som noe innlegg for eller mot faktaundersøkelser, men et forsøk på et nyansert innspill fra en praktisk hverdag. Vi skal blant annet se nærmere på:

  • Systemfeil, brukerfeil eller begge deler?
  • Typiske fallgruver; når og på hvilke måter kan faktaundersøkelser virke konflikteskalerende?
  • Hva bør arbeidsgiver være særlig oppmerksom på?
  • Når kan faktaundersøkelser være hensiktsmessig og når bør arbeidsgiver ty til andre verktøy?

Delta på Arbeidsrettskonferansen 2022 - Digitalt - se program og meld deg på her