Terhi Benjaminsson jobber som uavhengig rådgiver og analytiker hos HerbertNathan & Co innen digital HR. Hun er spesialist på Learning & Development. Hun har utdanning innen pedagogikk og har de siste 20+ årene jobbet med å lede digitalisering av akademier og organisasjoners læring, samt implementering av digitale løsninger for Learning & Development – både i privat og offentlig sektor. Hun har også vært hovedforfatter for den uavhengige markedsanalysepublikasjonen «Learning Management Systems in Scandinavia», som ble publisert i 2022 (tilgjengelig via HR Norge). Denne brede erfaringen gjør henne til en av de ledende ekspertene på området.

I takt med tiden kreves en stadig mer datadreven tilnærming til kompetanse som strategisk fortrinn. Mange virksomheter står fast i manuelle prosesser og fragmenterte data når de kartlegger kompetanse. Resultatet? Manglende treffsikkerhet og ineffektive læringsstrategier. Talent Intelligence representerer et skifte mot datadrevne metoder som kan forvandle hvordan organisasjoner jobber med læring og kompetanseutvikling – og gi klare, målbare resultater.

Du får:

• Innsikt i hvordan AI og datateknologi kan støtte strategisk kompetanseutvikling
• Eksempler på organisasjoner som har lyktes med å bli mer datadrevne
• Konkrete anbefalinger og verktøy for å starte din egen reise mot datadrevet kompetanseutvikling
• Hvordan jobbe datadrevet uavhengig av sektor og størrelse

Terhi Benjaminsson, uavhengig rådgiver og analytiker, HerbertNathan & Co

Delta på Kompetansedagen 2025 - se program og meld deg på her