HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement

  • Digitale tilbud

Verktøy

  • Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
  • Juridiske veiledninger og retningslinjer
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2022
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement
      - Digitale tilbud
    • Verktøy
      - Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
      - Juridiske veiledninger og retningslinjer
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Om-hrnorge > Siv Holen
Siv Holen
Senior interaksjonsdesigner, Kantega

Siv Holen er senior interaksjonsdesigner med stor faglig tyngde. Hun mener at det er brukerne selv som gir oss den beste innsikten og at kruttet ligger i godt tverrfaglig samarbeid. Holen har jobbet i viktige prosjekter for organisasjoner som Høgskolen i Bergen, Telenor, Eika Gruppen, Drammen kommune og Rikshospitalet, og synes at det er spennende å se hvordan designprosesser bidrar til å skape nytte for brukeren som påvirker forretningen i en positiv retning. De tre siste årene har hun jobbet som avdelingsleder for Brukeropplevelse og design i Kantega.


Workshop:

Fokuser på ønskede adferdsendringer

Lær hvordan du kan ha en brukerfokusert dialog i teamet om hvordan dere kan jobbe med utfordringer i virksomheten.

  • Metoden hjelper dere med å forstå problemet dere forsøker å løse, hvem dere løser det for og ikke minst hvorfor dere tror det vil fungere. Dette er første skritt på veien for å dreie samtalen fra å implementere løsninger til hva som er ønsket adferdsendring.
  • I workshopen får dere bruke Lean UX Canvas som forbedringsverktøy. Det brukes av team over hele verden for å lage brukervennlige produkter med lavere risiko for å feile.

Problemstillingen dere inviteres til å jobbe med er: hvordan skal vi skape en ansattopplevelse preget av arbeidsglede og sterk tilhørighet i en hybrid arbeidshverdag?

Siv Holen red
HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2023 HR Norge
Design og utvikling: Seeds
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring
Bruk av informasjonskapsler Combined Shape Created with Sketch.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:

  • Nettsidene skal fungere teknisk
  • Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
  • Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre

Les mer og velg cookies selv
Velg informasjonskapsler Tilbake
Informasjonskapsler