Silje Berntsen Bogen er Chief People & Organization Officer i Falkor og medlem av konsernledelsen. Hun har nær 20 års erfaring med organisasjonsutvikling, lederskap, strategi og transformasjon fra internasjonale teknologiselskaper, større konsern og offentlig sektor. I dag arbeider Silje med hvordan organisasjoner bygger kapasitet for vekst, endring og gjennomføring i en stadig mer kompleks verden.
Når organisasjonsidentiteten skal fornyes
Da Kongsberg Digital ble til Falkor, startet også arbeidet med å bygge en tydelig identitet for fremtiden, forankret i kundeinnsikt, kultur og lederskap. Nå står virksomheten overfor den kanskje viktigste fasen. Hvordan oversettes et eksternt merkevareløfte til intern identitet, lederadferd og organisasjonskapabiliteter?
Silje utforsker hvordan organisasjoner skaper sammenheng mellom det de lover utad og det medarbeidere og ledere leverer i praksis – og hvordan dette kan bli en kilde til varig konkurransekraft.
- Hvordan kundeinnsikt kan brukes til å forme organisasjonens identitet
- Hvordan identitet påvirker kultur, lederskap og adferd
- Hvordan organisasjoner kan bygge konkurransekraft gjennom det som er vanskeligst å kopiere.
- Hvorfor merkevare handler om opplevd verdi, ikke bare kommunikasjon
