Russell Raath er president i Kotter International og har et nært og årelangt samarbeid med styreleder John Kotter. Han er ansvarlig for å lede innovasjon i Kotter og jobber med store og komplekse transformasjoner. Raath er opprinnelig fra Zimbabwe, og studerte jus og næringsliv på Nelson Mandela University. I tillegg har han studert atferdsvitenskap ved Columbia University, og er nå en del av det rådgivende styret ved Nelson Mandela Business School. Før Raath ble en del av Kotter International jobbet han i Deloitte, og ble senere Senior Vice President ved Bank of America.
Foredrag:
It’s time to change how we lead change (in English)
Konteksten vår er preget av mer drastisk endring enn vi noen gang har opplevd. På mange områder gjør vi store fremskritt, samtidig som vi navigerer i ekstrem usikkerhet og uforutsigbarhet. Imidlertid har de færreste av oss lett for å omfavne endring. Når vi endrer oss er det vanligvis resultatet av gradvis tilpasning heller enn av vi aktivt leder endringen. Raath spår at evnen til å lede endring og tilpasse seg raskt vil være den nye superferdigheten for fremtiden.
- Hva er de viktigste behovene for de fleste mennesker når vi opplever drastisk rask endring?
- Hva betyr dette for ledere av virksomheter?
