Ole Iversen har doktorgrad i ledelse og er utdannet cand. polit. med hovedfag i psykologi, ingeniør og bedriftsøkonom. Bak seg har han erfaring fra både privat og offentlig sektor, og har fra 2002 arbeidet som konsulent i Assessit og førsteamanuensis på Handelshøyskolen BI.
Workshop:
Jobbanalysen
Både effektive rekrutterings- og utviklingsprosesser forutsetter en god og grundig jobbanalyse. I denne workshopen vil ulike tilnærminger til jobbanalysen bli gjennomgått, og du får med deg maler og nyttig informasjon til hjelp for å gjennomføre jobbanalyser i egen virksomhet. I workshopen gjennomgås:
- Hvordan bruke jobbanalysen i forbindelse med rekruttering, lønnsfastsettelse, kompetanseutvikling og organisasjonsanalyse?
- Funksjonsanalytisk og kompetansebasert tilnærming til jobbanalysen.
- Informasjonsinnhenting: ulike informasjonskilder, situasjonskartlegging og atferdskartlegging.
