Neil Hanley, Ph.D, er Head of Equinor University. Han har lenge vært fascinert av prestasjon og utvikling. Han har en doktorgrad i klinisk psykologi og er utdannet som ledercoach av Sir John Whitmore. Han er en erfaren leder med en lidenskap for å finne mulighetene for vinn-vinn mellom menneskelig prestasjon og forretningsresultater. I løpet av de siste 15+ årene har hans roller i Hydro, Nordea og Equinor dekket de fleste deler av HR, men med spesiell vekt og erfaring innen lederutvikling og læring. I hans nåværende rolle er han fungerende leder for Equinors globale universitet.

Digitalt foredrag:

Re-tooling learning for the speed of change (in English / på engelsk)

Equinor har tatt i bruk ny teknologi i måten de leverer læring.

• Læring i forandringsprosesser er under utvikling
• Noen av suksessene (Ninjas, MOOCs, virtualt klasserom, mikro-læring, hackathons og intensive upskilling/re-skilling)