Mette Buhl Christoffersen leder Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiativene i COO-området hos Danske Bank. Med en sterk bakgrunn innen både teknologi og HR kombinerer hun strategisk innsikt med praktiske løsninger for å skape inkluderende kulturer og drive prestasjon.

Foredrag HR Forum 2025: Mangfold, likeverd og inkludering på arbeidsplassen

Mette Buhl Christoffersen deler innsikter fra sitt arbeid med DEI-initiativer hos Danske Bank, og hvordan mangfold, likeverd og inkludering kan forbedre både bedriftskultur og forretningsresultater. For HR-profesjonelle og ledere gir dette foredraget praktiske verktøy for å implementere DEI-strategier som fremmer ansattes engasjement, forbedrer ansattlojalitet og driver ytelse. Du vil få håndfaste tips for å integrere DEI i din organisasjons strategi, og dermed bygge en mer inkluderende og effektiv arbeidsstyrke.

• Hvordan tilpasse DEI-initiativer med organisasjonens mål
• Praktiske rammeverk for å integrere DEI i virksomhetsstrategier
• Strategier for å tiltrekke, beholde og utvikle mangfoldig talent for å fremme forretningssuksess