Mette Buhl Christoffersen leder Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiativene i COO-området hos Danske Bank. Med en sterk bakgrunn innen både teknologi og HR kombinerer hun strategisk innsikt med praktiske løsninger for å skape inkluderende kulturer og drive prestasjon.

Foredrag: HR’s Strategic Role within the Organisation

Mette Buhl Christoffersen vil gå i dybden på den avgjørende rollen HR spiller i å forme og utvikle organisasjonskulturen, gjennom optimalisering av interne strukturer og lederskap som evner å tilpasse seg endringer. Med utgangspunkt i Danske Banks praksis vil hun vise hvordan HR ikke bare støtter, men også fungerer som en strategisk partner for virksomheten i arbeidet med å realisere ambisjoner og mål.

• Deltakerne vil få klar innsikt i hvordan HRs ulike roller henger sammen og bidrar til å fremme selskapets strategiske agenda
• Erfaringer fra ledelse av mangfolds- og inkluderingsinitiativer som skaper reell endring og innovasjon
• Hvordan mangfold og inkludering i selskapets mål styrker prestasjonene og forbedrer både forretningssuksess og kundetilfredshet