Merete Hverven tok over som CEO i Visma i april 2020. Hun startet som HR-direktør i Visma i 2011 og i 2013 gikk hun over som HR-direktør i konsernledelsen. Fra 2018 hadde hun i tillegg rollen som Deputy CEO. Fra tidligere har Hverven bred erfaring fra flere ledende stillinger i Ernst & Young (nå EY), samt en Master i Finans og internasjonal ledelse fra University of St. Gallen og NHH. Hverven har spilt en sentral rolle i Vismas sterke vekst de seneste årene, gjennom blant annet å rekruttere, utvikle og beholde de riktige ressursene for Visma. Takket være hennes direkte lederstil med stor gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for mangfold i arbeidslivet, er Hverven en rollemodell for mange både innad i Visma og i teknologibransjen. Hun ble kåret til en av de tre største innflytelsesrike kvinnene innen teknologi av ODA Award Woman i 2019.

Foredrag:

Hva kreves av ledere i fremtidens arbeidsliv?

I løpet av første halvdel av 2020 har vi erfart hvordan tradisjonelle tilnærmelser til lederskap har blitt satt på prøve. Arbeidslivet slik vi kjenner det er i endring, og det stilles krav til nye lederferdigheter og -kompetanse.

• Fire særlige elementer som definerer suksessrike ledere
• Hvordan kan dette kobles til fremtidens arbeidsliv?
• Hva skal være HR sin rolle?