Marlena Sofia Rasmussen er visepresident for global ledelse og personlig utvikling i Telenor og kaller seg selv en "glad L&D-nerd med lidenskap for mennesker, ledelse og utvikling". Hun er en sentral skikkelse i Telenors godt etablerte læringskultur, med over 15 års erfaring innen teknologi og ledelsesutvikling. Hun er en internasjonalt ettertraktet fasilitator og hovedtaler innen fremtidsrettet ledelse og det nyeste innen AI-ledelse.
Foredrag - HR Tech 2024:
Hvordan påvirkes lederskap av kunstig intelligens (AI)? Hvordan kan man skalere læringen og bruken av AI? Hvordan kan ledere forme en bedriftskultur som fremmer etisk og ansvarlig bruk av AI, og hvorfor er dette viktig? Dette er sentrale spørsmål som Marlena Sofia Rasmussen tar opp og gir verdifulle perspektiver på gjennom sine erfaringer og lærdommer fra Telenor.
- Hvordan påvirkes lederskap i AI-æraen
- Verktøykasse for å skalere AI og brobygging over kompetansegapet: Eksempler på brukstilfeller og beste praksiser
- Hva bør ledere gjøre for å fremme en kultur for ansvarlig bruk av AI?
- Hvordan vil fremtidsrettet lederskap se ut?
