Marius Jones er PhD stipendiat ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH Norges Handelshøyskole, der han forsker på samarbeid i startups. Han har bakgrunn fra Deloitte, der han jobbet som konsulent, og hærens befalsskole. Jones lager også Ledertaffel, NHHs podcast om ledelse.

Foredrag:

Følelser som ressurs på jobben

Hvordan kan god håndtering av følelser fremme innovasjon og styrke relasjoner i arbeidslivet? På jobben blir vi entusiastiske, frustrerte, stressa, stolte og redde. På sitt verste kan følelser lede til konflikt, utbrenthet og dårlige beslutninger. På sitt beste kan følelser styrke relasjoner mellom kolleger, være en motor i innovasjonsprosesser og hjelpe oss og avdekke ting som ikke fungerer. Følelser blir først en ressurs når vi lærer å håndtere de godt.

• Hva sier forskning om hvordan ulike følelser påvirker organisasjoner?
• Hvordan bør vi håndtere følelser på en måte som gjør de til ressurser heller enn byrder?
• Hvorfor er frustrasjon, frykt og misnøye nyttig i innovasjonsprosesser?