Marit Tuko Rasmussen
Læring- og utviklingspartner i Eidsiva Energi

Marit Tuko Rasmussen er læring- og utviklingspartner i Eidsiva Energi, programansvarlig for lederutviklingsprogrammet Driv og er utdannet innen pedagogikk og ledelse. Marit jobber særlig med læring, team- og lederutvikling og er en erfaren organisasjonsutvikler med erfaring fra privat og offentlig sektor.

Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2025: Lederutvikling som ledd i strategisk kompetanseutvikling

Energibransjens posisjon i en kompleks verden krever at Eidsiva jobber godt og målrettet for å være en del av fremtidens løsninger. Med sine 1300 ansatte i konsernet, så gjelder dette i alle ledd, også i utviklingen og oppbyggingen av ledere. Eidsiva deler sine erfaringer knyttet til hvordan Eidsivakonsernet ruster sine ledere for kompleksitet gjennom sine lederutviklingsprogrammer. Du får mer om:

  • Hvordan trener Eidsiva sine ledere i adaptiv tenkning
  • Betydningen av meningsfullhet i utviklingen av ledere
  • Hvordan bygger de resilliente ledere som skal tåle dagens og morgendagens økende kompleksitet?

Hun holder foredraget sammen med Espen Thorsrud.