Før-workshop
Hvordan forene strategi og kompetanse?
Endring og kompetanseutvikling er gjensidig avhengig av hverandre. Endring krever at medarbeiderne og lederne utvikler ny kompetanse; og ny kompetanse krever i sin tur at organisasjonen ender seg for å realisere gevinstene av den nye adferden. Så hvordan sikre at endringsreisen og den strategiske kompetanseutviklingen går hånd i hånd mot samme mål?
Bli med på workshop der du får:
- Dele refleksjoner rundt endringsprosesser og kompetanseutvikling.
- Oversikt over mulige verktøy.
- Et erfaringsbasert rammeverk.
- Suksesskriterier og fallgruver.