Malin Rapp er lederutvikler hos Self Leaders. Med dobbelt utmerkelser som Årets Talare i Sverige – Publikens pris 2023 og 2025, og oppdrag for globale organisasjoner som Google, Spotify og IKEA, regnes hun i dag som en av Skandinavias mest toneangivende stemmer innen lederskap og kulturutvikling. Hun er ansvarlig for utdanning i selvledelse ved Handelshøyskolen i Stockholm, har holdt innlegg ved Harvard University, og samarbeidet med Karolinska Institutet for å dokumentere effekten av ulike metoder for selvledelse. Lederutviklingsprogram hun har vært med å utvikle brukes i over 400 organisasjoner i mer enn 50 land.
Plenum:
Å lykkes med endring – fra strategi til atferd (på svensk)
Vi lever i en tid der endringstakten overstiger menneskets biologiske evne til å tilpasse seg. AI, nye arbeidsformer og samfunnsforventninger gjør at offentlig sektor står overfor den kanskje største transformasjonen på flere tiår. Men til tross for ambisiøse strategier viser forskning at over halvparten av alle endringsinitiativer mislykkes, ikke fordi planene er dårlige, men fordi menneskene ikke er med.
Malin Rapp kombinerer motivasjonspsykologi og nevrovitenskap med innsikt fra arbeid med over 400 organisasjoner i 50 land. Du får høre om:
- Hvordan kan HR og ledere bygge en kultur der mennesker føler seg delaktige, trygge og motiverte til å bidra?
- Hvordan sikrer vi at strategien ikke bare forstås, men også leves ut i praksis?
- Få innsikt i forskningsbaserte prinsipper for hvordan kultur, lederskap og kommunikasjon kan spille sammen, og hvordan HR kan bli den avgjørende kraften som får endring til å skje.
