Linus Jonkman er en svensk forfatter og HR-profil. Han har skrevet ti bøker, blant annet vinneren av «Årets HR-bok 2014». Blant hans siste bokutgivelser er «Glöd eller levebröd» og «Handbok for introvarta». Han har erfaring som organisasjonsansvarlig i Prisjakt (Schibsted), konsulent i Capgemini og prosjekt- og endringsleder i Sigma Imål. Som kroniker, blogger og foreleser er han kjent som en kritisk tenker med en skarp penn – en som finner nye perspektiver på gamle utfordringer.

Foredrag:

Glød eller levebrød – kunsten å finne meningen med jobben

Jonkman bygger på forskning om både motivasjon og personlighetstrekk når han deler om det å finne sin hensikt og glød. Han argumenterer for at det er to elementer som skal til for å skape engasjement; en selv og kulturen du er en del av.

• Hvorfor er virksomheter preget av medmenneskelighet og en sterk kultur mer fremgangsrike enn de som «kun» har et produkt?
• Hvordan kan en virksomhet utvikle seg mot mer medmenneskelighet og en sterkere kultur?
• Hvordan kan vi forløse mer av menneskenes iboende drivkrefter?