Lina Daouk-Öyry er førsteamanuensis i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI. Hun er opptatt av å bygge bro mellom akademia og praksis, og av å bruke akademisk kunnskap i samfunnets tjeneste. Linas forskning befinner seg i skjæringspunktet mellom mennesker, ledelse, organisasjon og samfunn. Hun er en «kontekstsensitiv» forsker med særlig ekspertise innenfor tverrkulturelle studier i den arabiske MENA-regionen, helsesektoren og ekstreme kontekster preget av kriser og katastrofer.
Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2025: The Soft Edge of Resilience in Extreme Contexts
I takt med at hyppigheten og intensiteten av både naturkatastrofer og menneskeskapte kriser øker globalt, har behovet for organisatorisk resiliens aldri vært større. Basert på flere års forskning i kriserammede områder fra krig og økonomiske kollapser til naturkatastrofer, viser Lina Daouk-Öyry sitt arbeid at resiliens ikke er et fast resultat eller en heroisk egenskap, men en kollektiv, relasjonell praksis. I dette foredraget inviteres du til å tenke nytt om ledelse: som evnen til å forbli tilkoblet, emosjonelt tilstedeværende og responsiv når alt annet rakner.
- Hva mener vi egentlig når vi sier at motstandskraft er rasjonell?
- Hva om ekte lederskap under press handler om noe dypere enn strategi?
- Hvordan påvirker ekstreme situasjoner hva det vil si å lede?
