HR Norge Logo
  • Fagområder Pil ned
  • Arrangementer
  • Om oss Pil ned
  • Jobbmarked
Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
HR Norge Logo
Meny
Organisasjon og ledelse
Pil
Rekruttering
Pil
Kompetanseutvikling
Pil
Arbeidsgiverforhold
Pil
Lønn og pensjon
Pil
HR Norges HR-profiler
Pil

Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement

  • Digitale tilbud

Verktøy

  • Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
  • Juridiske veiledninger og retningslinjer
Om HR Norge
Pil
Medarbeidere
Pil
Styre og valgkomité
Pil
Priser og utmerkelser
Pil
Søsterorganisasjoner
Pil
Kontakt
Pil
Presse
Pil
Student
Pil

Regioner

  • HR Norge Vest
  • HR Norge Nordvest
  • HR Norge Rogaland

HR Norge

  • Vedtekter
  • Retningslinjer
  • Melding fra HR Norge 2022
  • Fagområder
    Åpne undermeny
    • Organisasjon og ledelse
    • Rekruttering
    • Kompetanseutvikling
    • Arbeidsgiverforhold
    • Lønn og pensjon
    • HR Norges HR-profiler
    • Her får du tilgang til avholdte digitale arrangement
      - Digitale tilbud
    • Verktøy
      - Juridiske standardmaler i arbeidsgiverforholdet
      - Juridiske veiledninger og retningslinjer
  • Arrangementer
  • Om oss
    Åpne undermeny
    • Om HR Norge
    • Medarbeidere
    • Styre og valgkomité
    • Priser og utmerkelser
    • Søsterorganisasjoner
    • Kontakt
    • Presse
    • Student
    • Regioner
      - HR Norge Vest
      - HR Norge Nordvest
      - HR Norge Rogaland
    • HR Norge
      - Vedtekter
      - Retningslinjer
  • Jobbmarked

Logg inn

Nytt medlem / glemt passord

Fyll ut e-postadressen du benytter i ditt medlemskap og motta link for å generere passord.

Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Bli medlem Pil
Om-hrnorge > Lill Egeland
Lill Egeland
Arbeidstakers medvirkningsplikt i personal- og sykefraværssaker

Lill Egeland er advokat og partner i Simonsen Vogt Wiig. Hun har gjennom flere år bistått ledere og HR-personell med arbeidsrettslig rådgivning. En klient uttaler i Chambers: “Hennes mellommenneskelige egenskaper og juridiske kunnskap er avgjørende; hun har en skarp juridisk hjerne men viser også mye medfølelse og har en veldig menneskelig forståelse av loven.” Egeland bistår nasjonal ekspert som rapporterer månedlig om arbeidsrett til EU-kommisjonen og er medforfatter på kommentarutgaven arbeidsrett.no.

Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2022:

Arbeidstakers medvirkningsplikt i personal- og sykefraværssaker

Det har vært sagt og skrevet mye om hvilke plikter arbeidsgiver har i personalsaker og sykefraværssaker. Men hva sier egentlig reglene om arbeidstakers bidrag til disse sakene? I dette innlegget tar vi fugleperspektivet på hvilken medvirkning arbeidsgiver kan kreve av arbeidstaker i ulike typer personalsaker og i sykefraværssaker. Noen av temaene som vil berøres er:

  • Arbeidstaker er uenig i jobbinnholdet i en prestasjonsoppfølgningssak – kan arbeidstaker nekte å gjøre jobben?
  • Konflikter på jobben – hvor langt går arbeidstakers medvirkningsplikt?
  • Plikter arbeidstaker å stille til møter om annet enn sykefraværet ved sykemelding?

Delta på Arbeidsrettskonferansen 2022 - Digitalt - se program og meld deg på her

Lill Egeland
HR Norge Logo

HR Norge er medlemsorganisasjonen og kompetansesenteret for alle som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv.

Telefon Besøksadresse
+47 22 11 11 22 Akersgata 34, 0180 Oslo
E-post Postadresse
hrnorge@hrnorge.no Postboks 1168 Sentrum, 0107 Oslo

Følg oss

  • Abonnér på nyhetsbrev
  • Abonnér på RSS
Facebook Twitter LinkdIn
@ 2023 HR Norge
Design og utvikling: Seeds
Pressekontakter Medarbeidere Ledige stillinger Personvernerklæring
Bruk av informasjonskapsler Combined Shape Created with Sketch.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:

  • Nettsidene skal fungere teknisk
  • Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
  • Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre

Les mer og velg cookies selv
Velg informasjonskapsler Tilbake
Informasjonskapsler