Kristin Misund er utdannet kjemiker, og har de siste 14 årene ledet forskningsavdelingen i Borregaard. Avdelingen består av 70 personer fra ni forskjellige nasjoner, nesten halvparten av de ansatte har en PhD. De arbeider tverrfaglig med markedsdrevet forskning, og utvikling av biobaserte materialer og kjemikalier fra trestokken. Som ansvarlig for en avdeling med høyt kompetente medarbeidere arbeider Misund mye med rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling og lederutvikling.
Foredrag
Å lede akademikere i en kommersiell kultur
Borregaard deler praktiske erfaringer og dilemmaer fra forskningsavdelingen om hvordan de arbeider for at organisasjonen skal maksimere sin verdiskapning.
- Hvordan utvikler vi medarbeidere som aldri har jobbet kommersielt før inn i en ny rolle og kultur?
- Hva er godt medarbeiderskap?
- Hvordan får Borregaard med seg folk fordi de vil, ikke fordi de må?
- Hvordan utløser man potensialet for utvikling som ligger i en god dynamikk i en flergenerasjons-organisasjon?
