Kevin M. Yates er en ledende ekspert på læringsmåling, kjent som The L&D Detective. Han hjelper organisasjoner med å avdekke hvordan opplæring og læring faktisk bidrar til prestasjon og forretningsresultater, ved å bruke fakta, data og bevis – ikke gjetning. Med over 25 års erfaring innen læringsstrategi, programutvikling og analyse, har han samarbeidet med globale merkevarer som McDonald's, Meta (Facebook) og Grant Thornton. Hans metodiske tilnærming til læringsmåling gir han HR- og L&D-ledere konkrete verktøy for å bevise læringens effekt. Han har en verdensomspennende rekkevidde gjennom keynote-foredrag, workshops og konferanser (både fysiske og virtuelle), der han deler sin unike metodikk for å måle læringens reelle verdi. Med en engasjerende stil som kombinerer historiefortelling, praktiske teknikker og interaktiv deltakelse, gir han publikum både innsikt og verktøy de kan ta i bruk umiddelbart.
Ikke all opplæring gir effekt – men hvordan beviser du når den faktisk gjør det? Denne interaktive workshopen gir deg et steg-for-steg rammeverk for å måle opplæringens bidrag til ytelse på arbeidsplassen. Kevin M. Yates, L&D Detective®, leder deltakerne gjennom praktiske casestudier, AI-drevne målingsstrategier og hans unike Workplace Performance Investigation Framework. Du går ut fra workshopen med en verktøykasse av metoder for å måle læringens effekt med selvtillit og troverdighet.
Du får:
- Bruk Workplace Performance Investigation Framework for å avdekke opplæringens reelle bidrag.
- Utnytt AI og teknologi for å styrke målingsstrategier og finne handlingsrettet innsikt.
- Utvikle målingsplaner som knytter læringsløsninger til både menneskelige og forretningsmessige resultater.
- Identifiser og håndter vanlige utfordringer i arbeidet med å bevise opplæringens effekt.
- Bygg en sterk fortelling som omdanner målingsdata til overbevisende historier for interessenter.
Kevin M. Yates, L&D Detective®
Delta på Kompetansedagen 2025 - se program og meld deg på her
