Kenneth Brendjord jobber som leder i REMA 1000-systemet og har hatt flere ulike lederroller siden 2017. Før det var han konsulent i PwC hvor han jobbet med team- og medarbeiderutvikling, både mot kunde og internt i selskapet. Kenneth Brendjord er opptatt av å skape velfungerende team som presterer godt gjennom fokus på psykologisk trygghet og strukturert oppfølging. Han brenner for god mental helse i næringslivet og fikk i 2025 hederspris fra Great Place to Work for “Inspirerende Lederskap”.

Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2025: Legger du til rette for at lederne skal lykkes? - en train the trainer øvelse, live fra scenen

For mange oppleves det mer og mer krevende å være leder. Det skal ledes i en mer usikker verden, gjennom kontinuerlige endringer, på tvers av generasjoner, parallelt med at sykefraværet i Norge er høyere enn noen gang. I dette innlegget har vi fokus på hvordan du som lederutvikler kan bidra til å bygge mer resiliente ledere. Du får innsikt i hvordan stå i krevende livsfaser og stress for både deg selv, og for dine ledere. Vi ser mer på følgende:

• Et kort oversiktsbilde om trender innen lederutvikling anno 2025?
• Innsikt i hva som fungerer godt gjennom samtale med premiert leder
• Praktisk øvelse og verktøy til lederutvikling
• Faglig påfyll i hvordan skape økt bevissthet, trene kritiske kommunikasjonsferdigheter, og skape rom til refleksjon

Han holder foredraget sammen med Vigdis Autrheim.