Katrine Lyng Bekkevold er Nordisk HR Manager for Continental Dekk. For Norge sitter hun i ledergruppen og har det totale HR-ansvaret, mens 50% av rollen er forbeholdt Sverige, Finland og Danmark. Katrine har sin utdannelse innen økonomi, administrasjon og HR, og har 14 års erfaring fra HR, hvorav 5 år i bemanningsbransjen. Kompetanse – og organisasjonsutvikling er noe hun brenner for.

Foredrag:

Kompetansedeling – hvordan få mye ut av lite?

I en tid preget av kostnadsfokus, nye arbeidsformer, digitalisering og økt konkurranse har Continental Dekk Norge fokusert på effektive og rimelige løsninger for kompetansedeling. Katrine Bekkevold vil dele sine erfaringer med å implementere en kompetansedelingsplattform i en organisasjon preget av begrensede ressurser.

• «Learn & Share» - en egenutviklet kompetanseportal
• Felles dugnad og bruk av interne ressurspersoner
• Læringspunkter, utfordringer og veien videre