Kathe Arnesen er rådgiver i Sogndal kommune og bringer med seg en allsidig bakgrunn fra både offentlig og privat sektor. Hun har kombinert erfaring fra rekruttering i både Oslo og Distrikts-Norge med sterk fagkompetanse innen kommunikasjon, markedsføring og PR. I rollen som prosjektleder i Rekrutteringsforum Sunnfjord ledet hun regionale rekrutteringsaktiviteter – blant annet en kampanje som i år ble tildelt sølv i åpen klasse under Magnet Awards.

Hvordan rekrutterer du når budsjettet er null, kandidatene er få og bedriften ligger i en bygd eller liten by utenfor allfarvei? Velkommen til hverdagen i Distrikts-Norge.
Rekruttering kan være krevende, enten du holder til i byen, på bygda eller et sted midt imellom.

I dette innlegget får du høre om:

• Kreative metoder for å nå ut til kandidater du ellers ikke ville funnet
• Eksempler på samarbeid mellom konkurrenter som gir større rekrutteringskraft
• Hvordan små justeringer i stillingsannonsen kan doble antall søkere

Kathe Arnesen, rådgiver i Sogndal kommune