Kari Bergeius Andersen er advokat og partner i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund (SBDL). Hun er en anerkjent arbeidsrettsadvokat som ansees som en av kjernekreftene i SBDL. Andersen er kjent for sitt engasjement og klientfokus. SBDL er HR Norges partner på arbeidsrettssiden og bistår medlemmer ved arbeidsrettslige spørsmål. Andersen er medforfatter av blant annet arbeidsrettsboken Arbeidslivets spilleregler.

Foredrag:

Rekruttering til «ungt team»: Hva er lov og hva er lurt?

Når vi rekrutterer ser vi normalt etter spesielle kvalifikasjoner og egenskaper vi ønsker oss. Stadig oftere ser vi at det annonseres etter spesielle aldersgrupper og da gjerne knyttet til begreper som et «ungt team». Eldre arbeidstakere kan da oppleve at de tilsidesettes og diskrimineres. En slik sak har nylig vært for rettsapparatet i Tyskland og er ikke ukjent heller i Norge. Hva kan vi gjøre for å unngå slike konflikter?

Kari vil i foredraget fokusere på

• Er fokusering på en aldersgruppe i strid med diskrimineringsreglene?
• Hvilke type formål kan gi saklig grunn for å forskjellsbehandle?
• Hva gjør du for å unngå konfliktene?