John Richard Hanssen, partner og lederutvikler. John Richard har undervist ledere og nøkkelpersoner siden 2005 i endringsledelse, digitalisering, prosessledelse og egenutvikling. Han har hatt et nært samarbeid med forskningsmiljø ved NTNU innen ledelses- og teamutvikling, og bidratt i kurs via NTNU Videre og som gjesteforeleser ved flere institutt. Han har også arbeidet med digitaliseringsstrategier og programledelse innenfor flere offentlige virksomheter og bistår OsloMet i deres lederutviklingsprogram rundt digital transformasjon.

Foredrag:

Utvikling av lederkapasitet for å håndtere komplekse endringsprosesser

Hvordan jobber OsloMet med å bygge kapasitet hos ledere og nøkkelpersoner for å håndtere komplekse problemstillinger uten kjente løsninger?

• Hva slags tilnærminger kan vi ta når vi må manøvrere i ukjente landskap?
• Digitalisering handler om mennesker. Hvordan får vi et lederprogram om digital transformasjon til å handle nettopp om menneskene?
• Hvordan kan vi bygge relasjonelle kompetanser hos våre ledere og nøkkelpersoner som grunnlag for samskaping på tvers i en organisasjon?

Holder foredraget sammen med Margrethe Waage