Ingvild Sagberg er ph.d. i organisasjonspsykologi og har skrevet boken Ny jobb: Hvordan gi nyansatte en god start i organisasjonen. Hun jobber delvis som selvstendig fagformidler og skribent, og delvis som HR-rådgiver i et helseforetak.

Foredrag:

Forskningsbaserte innspill for en god start

Hver eneste nyansatt er en mulighet for en organisasjon i utvikling. Her får du høre forskningsbaserte innspill om hvordan HR og ledere kan gripe denne muligheten mens den er der, og samtidig gjøre virksomheten til et enda bedre sted å jobbe.

• Hva er det som er så spesielt med nyansatte?
• Virkemidler for en god start
• Tegn på at man har lykkes med introduksjonen
• Onboarding i framtidens arbeidsliv