Inger G. Stensaker er professor i strategisk endring ved Norges Handelshøyskole (NHH) og dekan for NHH Executive. Hun underviser i og forsker på iverksetting av strategiske endringer. I sin forskning har hun fulgt flere norskbaserte virksomheter gjennom store omstillinger og skrevet en rekke forskningsartikler og bøker om endringskapasitet, omstilling og iverksetting av strategi.
Foredrag:
Forandring fryder? Årsaker til motstand mot endring
- Hva er de mest kjente årsakene til motstand ifølge forskningen?
- Er det på tide å knuse myten om at «folk flest misliker endring» eller at folk flest er opptatt av egeninteresse?
- Nyere forskning viser at det handler vel så mye om hvordan omstillingsprosessene legges opp og hvordan folk behandles av sine ledere.
- Hvordan kan HR-ledere sikre gode prosesser og tillit til ledelsen i store omstillinger?
