Henning Heitmann er advokat og partner i SANDS (Steenstrup Stordrange) og leder selskapets avdeling for arbeidsrett i Oslo. Han har også arbeidet to år i departementene før han begynte i privatpraktiserende advokatvirksomhet. Heitmann bistår hovedsakelig næringslivsaktører, da både med strategisk og juridisk bistand i tilknytning til endringsprosesser. De siste årene er også granskingsprosesser blitt en større del av hans praksis. Heitmann prosederer jevnlig saker for domstolene i tilfeller hvor avtaleløsninger ikke oppnås. Han har fra 2009 vært Aftenpostens faste jobbekspert innen arbeidslivsjus
Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2022:
Arbeidstakers lojalitetsplikt – ettervirkninger av arbeidsavtalen
Nå og i tiden fremover forventer vi at et stort antall nøkkelansatte vil bytte arbeidsgiver som følge av normalisering etter 2 års unntakstilstand i arbeidslivet. Da er det viktig for arbeidsgiver å beskytte virksomheten mot ulemper som kan oppstå. I innlegget får du bl.a. innsikt i:
- Ulovfestet lojalitetsplikt i oppsigelsestid og etter opphør
- Avtalemuligheter for å beskytte virksomheten mot konkurranse etter opphør
- Hvordan sikre beskyttelsesbehovet i praksis?
- Vanlige feil i arbeidsgivers håndtering
- Når kan det være lurt å søke ekstern bistand?
Delta på Arbeidsrettskonferansen 2022 - Digitalt - se program og meld deg på her
